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雇用先容

雇用职位

测试主管

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首要岗亭职责

◆  担任构造阐发测试的现场操持使命,确保职员支配公道

◆  担任构造实现各类化学检测阐发使命。

◆  担任指点、监视,查抄阐发测试员履行功课指点书情况,阐发处置存在题目。

◆  担任监视各类理化阐发仪器保护颐养使命,确保设备处于杰出状况。

◆  担任功效的查抄和查核使命,把握出产进程中的阐发数据及变更趋向,调和与各部分之间的相同与协作,实时发明阐发数据的非常情况。

◆  担任构造开辟测试方式。

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雇用前提

◆  本科或以上学历,化学、化工、化学阐发等相干专业。

◆  熟习职员管控和调剂,设备维养,和测试方式开辟。

◆  熟习ICP、XRD、SEM等各类理化阐发仪器道理、操纵与操持。

◆  有详尽松散,逻辑清楚,具有较强的进修才能、处置题目才能及专研精力。

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雇用职位

人事专员(英德)

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岗亭职责

◆  担任实行人力资本六大模块使命,熟习薪酬、绩效、雇用模块者优先。

◆  按照公司年度、月度雇用打算,停止雇用使命实行。

◆  辅佐跟进培训打算,打算、指点、调和公司内外部培训事件。

◆  辅佐展开绩效查核操持使命,落实查核方针并监视履行,统计考评功效,操持考评文件,做好考评后的绩效改良、相同。

◆  担任员工干系操持,成立有用员工相同渠道,处置休息争议。

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雇用前提

◆ 大专或以上学历,人力资本/操持类/行政类专业。

◆  3年或以上人力资本操持操持使命经历,熟习人力资本六大模块,特别雇用、绩效模块。

◆  具有较强的履行力以和杰出的打算筹谋才能。

◆  具有变更思惟、较强的相同调和才能和亲和力。

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雇用职位

品德总监/司理

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岗亭职责

◆  周全掌管公司的品德、宁静、情况操持使命。

◆  担任拟定团体品德、宁静、情况操持方针、政策、方针和轨制,并贯彻履行。

◆  担任团体品德操持系统的成立、奉行和优化。

◆  担任构造拟定产物品德规范、品德节制的使命流程及轨制并贯彻履行。

◆  担任构造供给商品德系统的检查。

◆  担任构造客诉及反应操持,到场和指点严重品德变乱的查询拜访和题目处置。

◆  担任构造内、外部评审并追踪整改打算的拟定与履行,跟踪品德系统的改良和品德改良办法并监视履行。

◆  担任构造品德改良,以晋升产物纵贯率,下降不良和报废率,进步效力,降本增效等。

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雇用前提

◆  大学本科或以上学历,化工类、材料类等相干专业。

◆  8年以上操持使命经历,3年以下品德司理、总监岗亭操持经历。熟习电池机能及出产工艺,锂离子电池正极材料/锂电池封装行业优先斟酌。

◆  精晓ISO9001、ISO14001、IATF16949操持系统运作。

◆  谙练把握品德操持根基流程,东西和方式,有较强的名目鞭策力及报告写作才能。

◆  持有六西格玛绿带、谙练把握SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP等五大品德东西者优先。

◆  本质请求:优异的团队扶植才能、有较强的计谋认识、本钱认识和全局看法、优异的相同调和、打算构造才能。

◆  按照公司内控轨制的请求,领会公司各项营业及财政管控轨制,并不时完美子公司的外部节制轨制。

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雇用职位

高等产物司理/名目专家(博士/博士后)

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岗亭职责

◆  领会客户需要,担任构造新产物的设想开辟。

◆  构造率领团队实现产物实验。

◆  到场工艺缩小、工艺改良、成立工艺规范和相干出产非常题目的考证阐发、结果评估,推动投产使命。

◆  构造严重手艺困难攻关使命。

◆  构造手艺推行和撑持使命。

◆  实现下级率领支配的其余姑且性使命。

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雇用前提

◆  博士学历/博士后,电化学、物理化学、材料化学、无机分解化学等相干专业。

◆  有3年或以上锂离子电池正极材料行业经历。

◆  熟习和深入懂得行业的手艺成长趋向。

◆  踏实的化学根本实际常识,有处置锂离子电池正极材料相干课题研讨或产物开辟经历,能自力构造展开课题研讨。

◆  具有研讨精力,使命详尽松散,逻辑清楚,具有杰出的立异才能、阐发和处置题目才能,打算和构造研发才能。

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雇用职位

发卖代表/发卖地区司理

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岗亭职责

◆  根据公司全体运营方针及营销战略,实现公司分派的发卖使命;

◆  担任所辖地区市场产物发卖战略、营业拓展打算,搜集客户信息,开辟客户资本,发掘发卖机遇;

◆  担任在营业拓展进程中,对竞品停止调研阐发和提出相干倡议和提出绝对的合作办法;

◆  担任拟定发卖用度的估算,节制发卖本钱,进步发卖利润;

◆  担任率领并指点团队开辟新市场,成长新客户,增添产物发卖规模。

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岗亭请求

◆  大专或以上学历;

◆  有较丰硕的发卖使命经历,富有开辟精力和朝上进步心,能蒙受压力;

◆  具有较强的市场阐发洞察才能及判定力,可以或许自力开辟市场;

◆  有较丰硕LED质料或发光材料行业发卖渠道和客户资本,熟习国际LED质料市场,或有丰硕化学品发卖经历者优先;

◆  具有团队操持使命经历、团队操持才能和调和才能者优先。

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薪酬报酬

◆  面议


雇用职位

锂电材料名目司理(博士/博士后)

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岗亭职责

◆  领会客户需要,担任新产物的设想开辟。

◆  构造率领团队实现产物实验、到场工艺缩小及相干出产非常题目的考证阐发、结果评估,推动投产使命。

◆  构造严重手艺困难攻关使命。

◆  构造手艺推行和撑持使命。

◆  实现下级率领支配的其余姑且性使命。

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雇用前提

◆  博士或以上学历,电化学、物理化学、材料化学、无机分解化学等相干专业优先。

◆  踏实的化学根本实际常识,有处置电化学、材料学、无机分解化学相干课题研讨的经历,能自力构造展开课题研讨。

◆  具有研讨精力,使命详尽松散,逻辑清楚,具有杰出的立异才能、阐发和处置题目才能,打算和构造研发才能。

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薪酬报酬

◆  年薪组成:月薪8000-12000元+绩效奖金+研发提成(总支出可达50-100W以上)

◆  报酬:本地当局对博士有不少于10万元糊口补贴,外洋引进博士另给10万元糊口补贴。广东省外引进或出站厥后江门使命的40岁以下博士后,赐与每人不少于20万元糊口补贴,公司博士后立异基地补贴15万/年。博士可间接认定为江门二级高条理人材,享用特定报酬,包含但不限于收费入住人材公寓(或每个月4500元的租房补贴)、优先操持落户、支配后代退学(名校)、辅佐配头失业、医疗保健办事、人材驿站休闲勾当等


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